关于催官篇
《催官篇》是隋代官僚、文学家杨炯所著的一部讲述官场风气与官员形象的随笔。作品共分为五章，分别从官场风气、官员素质、官职选拔、官员选拔考试、官员任职等多方面阐述了中国古代封建社会官员的形象和作为。这部著作具有一定的历史价值，能为我们了解古代中国官场的政治文化和官员形象提供依据。
在《催官篇》中，杨炯认为官场风气堕落的根源在于官吏之间的贿赂和关系交织。他提倡以官德为本，主张廉洁奉公。他也提出了一些对于官员选拔和考试的改进措施，以保证官员的素质和能力。作品中充满了对于官员贪污、腐败的批判和对于奉公守法的赞美，对后人有一定的借鉴意义。
催官篇评砂章
《催官篇》是一部独具特色的隋唐文学作品，它具有很强的艺术性与社会阶层文化关注度。其中最具代表性的作品莫过于第三章《评砂章》。在这一章中，杨炯以官员选拔评判是否合格为中心，展开有关评砂章的细节讨论。
在杨炯的眼中，砂饭是一种非常平庸的食品。但是在官职任命方面，它却有着非常大的作用。杨炯提出了两个观点，其一是官员应该通过实际工作的业绩来获取晋升的机会，其二是砂饭作为一种评判标准只是表象，实质是考察官员的品行与节操。
《评砂章》是对传统任职方式的批判，它反映了权力机构建立的合法性的不稳定，反映了古代社会中的社会阶层与政治方面的问题。它也是对于过于依靠陈旧制度而导致腐败产生的质疑。杨炯提出了以业绩而非砂饭来评判官员的资源分配方式，这种理念至今依然有着重要的现实指导意义。
