为什么总是想跳槽
现代社会，越来越多的人不再像父辈那样稳定在同一家公司工作下去，而是在一些行业中不断地更换工作。这其中最重要的原因是个人追求更高的薪资待遇、更广泛的发展机会以及追求自我价值的实现。虽然在现代社会中跳槽并不算是什么丢人的事情，但每个人都应该明确自己的职业方向和职涯规划，并掌握跳槽的技巧。
第一种情况就是有人始终觉得公司没有给予足够的发展机会，或者很难提高薪资待遇，这时候，建议前往拓展新的职业平台和职业空间。第二种情况就是厌倦了工作中的琐碎操作，压力让人快崩溃。这时，建议先换个环境，从不同的方向寻求工作乐趣，实现自己的职业发展规划。
不过，在这种追求自我价值实现的我们也要注意以下几点：
- 在选择公司的也要考虑一定的稳定性和管理是否稳健等因素。
- 在职业规划中，需要根据自己的目标选择一个具有发展潜力、发展前景的行业。
- 尽量避免短时间跳槽，这会给自己的职业发展带来不小的影响。
如何避免不切实际的跳槽
做好职业规划是一个人职业发展的基础。通过规划，我们可以知道自己当前的位置，可以为达成目标制定相应的计划和措施。在制定职业规划过程中，首先需要明确以下几个问题：
- 当前的工作是否符合自己的价值观；
- 自己是否具备满足未来扩展（发展）需求的必备技能或基础知识；
- 自己是否能完成宏观目标并获得明显回报；
- 如果需要调整，是否有明确的目标和有条件的计划和措施。
我们可以把职业规划分为长期、中期、短期三种目标，宏观、中观、微观三种规划。长期目标是对职位的规划，中期目标是对工作职责的规划，短期目标是对任务和计划的规划，宏观规划能够为你指明方向，中观规划落实方向，微观则是具体实施方案。制定规划后，我们需要审视当前的职业状态、工作环境和优缺点。了解这些后，我们可以选择更加合适的工作机会和岗位，进行技能提升、经验积累和职位跃升。
不想总是跳槽，需要坚定信念，认真制定职业规划和规划实施方案。同时需要把握以下几个技巧：
- 规划自己的职业发展路线，给自己设定有远见且实现可行的目标；
- 多听领导、老师、朋友的建议。并结合自身经验、能力，作出相应的选择；
- 创新技能和思维，拓展自己的职业领域并掌握更多的行业知识和技能，以便在工作中更好地表现和发展；
- 尽量不要追求虚荣，不要被好听的诱惑吸引而对自己的职业发展带来负面影响；
- 保持良好心态，时刻关注职业市场走向，寻找更多的就业机会。
通过以上提到的几个技巧，我们可以为我们的职业发展带来非常大的帮助，最终实现理想的职业追求。
