办公环境太吵易有声煞
随着现代化办公环境的快速发展和人们生活水平的提高，一些大型企业在办公场所上投入了大量财力和人力，希望为员工打造一个安静、舒适的办公环境。但事实证明，许多企业的办公环境仍然存在一定的噪音污染问题，这不仅会影响员工的工作效率和心情，也易造成“声煞”现象。
“声煞”是指由于长期受到噪音干扰，人们听觉敏锐度降低，逐渐习惯于相对噪音较大的环境中，从而失去判断各种声音方向和距离的能力，导致无法区分各种声音产生的位置、距离和强度，甚至耳鸣、听力下降等听觉疾病。因此企业应该重视办公环境噪音管理，采取有效措施降噪，避免对员工身体健康产生潜在伤害。
办公环境管理制度
要降低办公环境噪音，企业需要建立完善的管理制度，制定相应的规范和标准，加强对员工的培训和宣传，以及采用专业的降噪设备和技术。具体来说，应该采取以下措施来改善办公环境：
一、调整办公布局：对办公室的设计和布局进行合理调整，使用隔音材料，可减少噪声的传递。比如使用玻璃隔断，可以保持室内采光且防止声音传播。通过调整员工的座位，以及对办公家具和设备进行维护和升级，也能大幅降低办公环境噪音。
二、教育员工：企业应该通过多种形式宣传噪音对身体健康的影响，提高员工的保护意识，促使员工主动配合采取降噪措施。另外，企业可以安排相关培训，让员工了解噪音规范和标准，规范员工的行为，防止无意识地制造噪音。
三、采用降噪设备：在办公室内加装降噪设备，如空调、净化器等，能有效降低办公环境噪音。一些高科技降噪设备，如噪声消除器、噪声屏障等，也可以在办公环境中使用。
办公环境噪音管理制度是非常重要的，关系到员工的身体健康和工作效率。企业应该对办公环境进行全面分析，根据实际情况采取相应措施，持续改善办公环境，保持一个安静、舒适的工作场所。
